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“经理还帮你,至少你不会太困难。”
宋元叹气,帮助不是一辈子,然而这样的帮助在宋元的性格上,她有些难以接受。“你呢,最近有什么项目做?”
许琪憋憋嘴:“能有什么项目,你也知道我的能力。”
说到这个,许琪进入公司两年,除了宋元之外,最新的人就是许琪了。刚进入公司的时候,许琪的职位是作为部门的助理办公,只不过在这个部门里没有真正的助理,久而久之助理也要独当一面,所以现在在部门里除了宋元还挂着经理助理的头衔,实际要做着业务的工作之外,其他的人员都是独立的个人,必须要自己开发客户拿到项目才是最主要的。
相比下来,在这些老员工面前,许琪的业务自然不是很好。三分之二的业绩是从经理的客户这边分出来的,也就是说她手中拿到的客户都是经理之前走过的客户,说得好听些这是她的客户,难听些就还是帮经理跑腿做事的人儿。
在这个独立生存的时代,最可悲的莫过于必须依附着谁才能够生存,那种苟延残喘的悲哀是难以说出口的无奈。在宋元看来,某种程度上许琪走的路就是她的未来。
“我听说经理想要欧姐带着你。”宋元说。
许琪耸耸肩:“谁知道呢,不过在欧姐的底下,我想我会很悲哀。”
“为何?”
“你也知道欧姐的性格,更何况她是一个多么注重自己资源的人,怎么可能让其他人跟着她呢。”
宋元点点头。说的也是,欧姐的性格大家有目共睹,让欧姐带着她估计也会很难吧。至少公司里还没有出现带有团队这样的案例出现,但是一个公司以部门为团队的样子很常见,要以两三人的团队为主,或许还要领导人的提倡才可以。不过看着目前的情形,领导人们估计已经心有想法。
一个职业的背后都有不同的心酸和苦楚,当你叹气的时候,别人也好不到哪里去。
到最后让大家跌破眼镜的是欧姐竟然接受了这个建议,带了许琪。谁都不知道欧姐是怎么想的,在欧姐的世界观里,她的东西不容侵犯,现在竟然让许琪跟着她,这表示许琪必须与她走一样的客户,做一样的业务。
宋元听到这个消息的时候,问了许琪:“你怎么想?”
许琪笑了笑:“这样也挺好。”
宋元点点头:“欧姐也是一个很强的业务员,你在她那儿会有很好的发展。”
许琪看着她,无奈说:“欧姐再好也比不上经理吧。”
宋元明白她的心思,欧姐是一个另类的人,在她的底下做事必须达到她的要求,除此之外,欧姐是什么样的人,大家有目共睹,自然也有各自的心思。如今她与经理闹得那么僵,在许琪看来她必须站好对象,否则一不小心卷进他们的漩涡中就得不偿失,反而连累自己。这些都是她必须要考量的事情。
第四章
没过多久,整个部门的位置做了大调整,除了宋元的位置没变之外,其他人的位置都变了。欧姐和许琪被安排在同一方向的位置上,简单的说就是很近。许琪看到座位表的时候,无奈地笑了,却没有一句反驳的话。
一个星期过去了,宋元一直在观察许琪和欧姐之间的关系,欧姐做到了尽责的本分,在她出门见客户时候尽量带着许琪一起。宋元不知道许琪内心的想法,但是渐渐地,宋元发现许琪之前很喜欢笑的笑容不见了,每天除了与欧姐跑客户之外,还要包揽内勤的工作,简单琐碎的事情她必须做完。
一天的中午,许琪叫上宋元,“一起吃饭吧?”
宋元望着她点点头。
坐定之后,宋元问:“怎么?很累吗?”
“从来没有过的糟糕。”
“怎么了?”
许琪摇头,然后重重的叹气:“不知道该怎么说。”
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