很多时候,搞不懂研究不明白,是翻译没有到位的锅。
毕竟很长一段时间来,外界对国内都是处于技术封锁状态的,很多资料,因为新造词,甚至是翻译的关系,而有些关键的地方完全就是南辕北辙。
而现在有了大规模的通晓文字魔法,那一切都好说了。
然后整个基地就进行了大规模的外文资料准确度修改运动。
这使得很多无法进展的项目,因此有了新的进展。
然后便是高层会议。
“罗兰的作用比我们想像中的更大得多,不单只是战略武器,以及被研究这两种身份,我们给他一个适当的职位,让他加入,甚至融入我们的研究圈子。”
“我同意。”
“我有个更好的想法,我们可以开辟一个特殊能量研究室。项目主持,主任都是他,然后再给他发放一些年轻人过去,这样不更好?”
“哦,这想法好。”
所以两天后,当罗兰听到这个任命的时候,他是蒙逼的。
“等等,领导,你这是赶鸭子上架啊。”
“什么叫赶鸭子上架,现在全世界除了你,还有谁能使用这个叫魔法的玩意?”
“哦……但我没有经验,也不知道该如何进行?”
“那就自己去想,和实验。第一次出现的东西,谁懂怎么搞,至少你还是有经验的。”基地负责人笑着把任命书放到了他的面前:“需要什么实验器材,自己申报,我们会给你最大的权限。对了,实验经验按最高那个级别给你。用完了再和我们要。”
然后负责人就走了。
三个小时后,罗兰要成为新项目‘特殊能量的发现与应用’的主任,有志于在他团队里进行研究的,可以报名参加,只要罗兰愿意要你,就可以调动团队岗位。
然后半小时,海量的应聘单,就把罗兰在基地内部的专用邮箱差点搞爆了。
近万应聘资料单。
罗兰无奈地接受了这个任命,然后开始筛选人员。
首先要年轻的,第二找喜欢玩游戏的,最后要了好三十多个研究人员。
从研究基因的,到研究物理能量的,十几个科目的各要了两三人。
然后这草台班子就建了起来。
还用了最好的一套研究室。
组建新团队成功的那天早上,罗兰坐在讲台上,看着下面三十多台年轻人,说道:“领导让我组建新研究项目,所以我就建了,但我没有任何研究方面的经验,所以……还需要你们多多出力。”
看到罗兰极好说话,又不傲气,这三十多名年轻人心里都松了口气。
“好了,大家互相介绍一下吧。”罗兰指了指自己左手边眼镜年轻:“先从你开始。”
“大家好,我是陈睿,主修心理行为学,之前研究着安慰剂对人体表象的影响。”他眨了眨眼睛:“在我的研究中,有一部分的人对安慰剂效应根本不敏感,而有一部分的人相当敏感,甚至可以自己在身体表层形成物理‘痕迹’的程度。而我认为黄主任是后一种人,而且是超级敏感的类型。”
然后这眼镜青年就坐了下去。
“但你这并不能说明黄主任的通晓文字为什么能对其它人使用,而且所有人都有效的现象。”这个站起来的研究人员,是个女人,长相很一般,但眼神相当锐利:“我是苏敏萝,之前在能量转换效率项目做数据统计。”
“我是傅天聪,之前在量子力学观察项目。”
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