于菲菲摇头,“不了,我们已经谈完了,您请。”
她让开门口的位置,让他先进,然后她再出。
陈利温和的笑,不希望再吓到她,不过他进来后,就把门关了,随即说道:“正好,我找你们有事问,来,都坐下,我们随意聊聊。”
于菲菲奇怪的眨眼睛。
她也要参与?
陈利先坐下,看她还傻站着,连忙笑着招手,“来,坐下聊,不用拘束。”
“哦。”于菲菲带着一头的疑问走过去,坐下。
陈利的视线又在她们两人之间来回看,最后,他把视线定格在组长身上,问:“于菲菲在试用期的表现如何?是否可以转正?”
组长在陈利进来的时候,就全身心高度集中着,猜测他来的目的。
按照以往的习惯,陈利是不会来到她这边的,要去也是去总监那里。今天突然造访,还专门关心一个试用期员工,他什么意思?他和于菲菲又是什么关系?
之前她暗地里对于菲菲做的那些事,会不会对自己惹来麻烦?
一堆的疑问和猜测,让组长的心有些不安起来。
她能挑选于菲菲下手,就是在入职的时候调查过,觉得不会出事的。可是现在,突然冒出老板的助理是几个意思?她调查错了?
算了,上边的心思猜不透,先走着看吧!
组长面对陈利的提问,将视线移到于菲菲身上,回忆一下,斟酌一下,才说:“菲菲干事很认真,除了一些小错误外,干的都很不错,符合转正要求。”
“嗯,既然你这么肯定的话,那就尽快给她办理转正。”陈利也点头。
组长笑着接下命令。
然后,陈利将视线定格在于菲菲身上,微笑着问:“于小姐,这几个月工作以来,有没有觉得公司哪里做的不好的,尽管提出来,我会反应上去。”
于菲菲有些受宠若惊了。
她只是一个小职员,干嘛问她这种大方面的问题,就算有,她敢说么?
“额,也没什么,毕竟是大公司,各方面已经很完善了。”于菲菲不敢乱来,直接选择了恭维的话。
陈利一听,无语了。
她这是在害怕,不敢说实话呢!
“咳咳!”陈利咳嗽两声,用最和蔼的声音说:“其实没什么可害怕的,公司经常找员工问这些,若大家都因为害怕不说实话的话,那公司怎么能更好的发展呢?”
于菲菲一听,这是套她啊,她才不傻呢,大实话怎么可能说!
于是连忙摆手,笑着辩解:“没有,我没有害怕,我说的都是真的,况且我才来两个多月,能看到的方面也不多,真的提不出什么好的建议来。”
陈利没辙了,她这么害怕,不敢说实话,能怎么办,看来还是自己查着看吧!
组长在陈利问于菲菲的时候,心立马揪了起来。
前一刻,于菲菲才找她来质问,后一刻陈利就问哪里做的不好,万一于菲菲说出来,公司一调查的话,她就完蛋了。
不过,于菲菲,她还算识相,没有乱说。
只要她不说,上边就不知道,自己也就安全了。
陈利将视线调回来,刚想这个问题问组长的时候,他好像看到了什么……
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